In questo testo si parla dell'opera di aggiornamento del know-how del personale da parte delle imprese, funzione questa divenuta una delle principali leve su cui l'azienda gioca le sue possibilita di sviluppose non di semplice sopravvivenza. Questa constatazione sottolinea una delle maggiori differenze che la funzione di formazione d'impresa ha conosciuto negli ultimi anni. L'autore analizza il vecchio modello di formazione d'impresa, la nuova fase.

Ce texte prend en consideration l'action d'actualisation du savoir - faire du personnel de la part des entreprises, cette fonction etant devenue l'un des leviers les plus importants sur lesquels l'entreprise fonde ses possibilites de developpement, voire de simple survie. Cette constatation souligne une parmi les nouveautes majeures que lafonction de formation d'entreprise a connues au cours des dernieres annees. L'auteur analyse le vieux modele de formation d'entreprise, la nouvelle phase en cours, ainsi que la figure du formateur et so ...   read more ...

In questo testo si parla dell'opera di aggiornamento del know-how del personale da parte delle imprese, funzione questa divenuta una delle principali leve su cui l'azienda gioca le sue possibilita di sviluppose non di semplice sopravvivenza. Questa constatazione sottolinea una delle maggiori differenze che la funzione di formazione d'impresa ha conosciuto negli ultimi anni. L'autore analizza il vecchio modello di formazione d'impresa, la nuova fase.

Ce texte prend en consideration l'action d'actualisation du savoir - faire du personnel de la part des entreprises, cette fonction etant devenue l'un des leviers les plus importants sur lesquels l'entreprise fonde ses possibilites de developpement, voire de simple survie. Cette constatation souligne une parmi les nouveautes majeures que lafonction de formation d'entreprise a connues au cours des dernieres annees. L'auteur analyse le vieux modele de formation d'entreprise, la nouvelle phase en cours, ainsi que la figure du formateur et son rapport avec l'entreprise pour laquelle il travaille. read less ...

E le nuove aziende diventano un grande ufficio formazione. 

E le nuove aziende diventano un grande ufficio formazione. read less ...

Formazione domani No. 7-8, p. 44-49 

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