Cet ouvrage est structuré autour de 20 chapitres. Plusieurs chapitres ou sous parties traitent d'aspects liés à l'environnement de la formation et de l'insertion. Par exemple, le chapitre 4 est consacré à la certification des diplômes du travail social. Le sujet est traité à partir de plusieurs points tels que : les outils, le rôle des acteurs et des partenaires, les enjeux et les évolutions de la certification, le cadre de référence lié aux orientations pour les formations sociales. Le chap. 8, centré sur la DPJJ, Direction de la protection judiciaire de la jeunesse, présente la professionnalisation de la formation des agents. Plusieurs thèmes sont détaillés dans ce cadre, notamment : la formation continue des cadres et des directeurs départementaux, la formation des personnels administratifs, la professionnalisation de la formation d'adaptation des personnels associatifs, la création de l'ENPJJ - Ecole nationale de la protection judiciaire de la jeunesse. Deux chapitres axés sur l'ad ...   read more ...

Cet ouvrage est structuré autour de 20 chapitres. Plusieurs chapitres ou sous parties traitent d'aspects liés à l'environnement de la formation et de l'insertion. Par exemple, le chapitre 4 est consacré à la certification des diplômes du travail social. Le sujet est traité à partir de plusieurs points tels que : les outils, le rôle des acteurs et des partenaires, les enjeux et les évolutions de la certification, le cadre de référence lié aux orientations pour les formations sociales. Le chap. 8, centré sur la DPJJ, Direction de la protection judiciaire de la jeunesse, présente la professionnalisation de la formation des agents. Plusieurs thèmes sont détaillés dans ce cadre, notamment : la formation continue des cadres et des directeurs départementaux, la formation des personnels administratifs, la professionnalisation de la formation d'adaptation des personnels associatifs, la création de l'ENPJJ - Ecole nationale de la protection judiciaire de la jeunesse. Deux chapitres axés sur l'adaptation des ressources humaines aux nouveaux enjeux de l'accompagnement des personnes handicapées, qui proposent, notamment, un état des lieux concernant les nouveaux emplois et les emplois adaptés liés à l'accompagnement de la personne handicapée. Un sous-thème traite les métiers en tension de ce secteur du handicap : rééducateurs ou infirmiers. Une autre sous-partie analyse les évolutions et les problèmes du secteur des métiers du social et du médico-social, la place de la GPEC dans le champ du secteur associatif. Enfin, le chap. 10 analyse l'UNIFED, Union des fédérations et syndicats d'employeurs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif, une branche professionnelle sous tension, selon les auteurs. Les chap. 11-12 présente les limites de la nouvelle politique du handicap, une page sur l'emploi des personnes handicapées, et les travailleurs pauvres. Le chap. 17 aborde le thème de la formation des trav

This work is structured around 20 chapters. Several chapters or under parts deal with aspects connected to the environment of the training and the insertion. For example, the chapter 4 is dedicated to the certification of the diplomas of the social work. The subject is treated from several points such as : tools, role of the actors and the partners, stakes and evolutions of the certification, the reference frame bound to the orientations for the social trainings. The chap. 8, centred on the DPJJ, Direction of the judicial protection of the youth, presents the professionalization of the training of the agents. Several subjects are detailed in this frame, in particular : the continuing vocational training of executives and departmental directors (managers), the training of the administrative staffs, the professionalization of the training of adaptation of the associative staffs, the creation of the ENPJJ - national School of the judicial protection of the youth. Two chapters centred on the adaptation of the human resources to the new stakes in the accompaniment of the disabled people, which propose, in particular, an inventory of fixtures concerning the new jobs and the adapted jobs in the connection with the accompaniment of the handicaped person. A sub-subject treats the professions in tension of this sector of the handicap: physiotherapists or nurses. Another subsection analyzes the evolutions and the problems of the sector of the professions by the social and by the medical and social, the place of the GPEC in the field of the associative sector. Finally, the chap. 10 analyze the UNIFED, Union of federations and employers' labor unions of the non-profit sanitary, social and medical and social branch, a professional sector under stress, according to the authors. Chap. 11-12 present the limits of the new policy of the handicap, a page on the employment of the disabled persons, and the working poor. The chap. 17 : training of social workers ; the decentr read less ...

L'année de l'action sociale 2008 : vers la création d'une nouvelle branche de protection sociale / coordination éditoriale Jean-Yves Guéguen ; Jean-Marie Barbier [et al.]. 

L'année de l'action sociale 2008 : vers la création d'une nouvelle branche de protection sociale / coordination éditoriale Jean-Yves Guéguen ; Jean-Marie Barbier [et al.]. read less ...