Title:	Hacia carreras flexibles. La gestión de la empleabilidad.
Author:	Von Rohr, E.
Document type:	General
ISSN:	1130-8117
Publication details:	[s.n.], 1997
Language:	Spanish
Media/format:	Article
Refernet Number:	ESP01695
Available items:	none

---

Abstract:

La autora presenta una nueva forma de gestionar los recursos humanos de la empresa a través de la denominada "Gestión de la empleabilidad" a través de la que se pretende reorientar profesionalmente al trabajador que lo necesite dentro de la empresa pero teniendo en cuenta las necesidades reales de la empresa. The author presents a new way of managing human resources in the company by means of what is called "Management of employability" by means of which it is sought to redirect professionally, the worker who needs this, within the company while taking into account the real needs of the company.  La autora presenta una nueva forma de gestionar los recursos humanos de la empresa a través de la denominada "Gestión de la empleabilidad" a través de la que se pretende reorientar profesionalmente al trabajador que lo necesite dentro de la empresa pero teniendo en cuenta las necesidades reales de la empresa. The author presents a new way of managing human resources in the company by means of what is called "Management of employability" by means of which it is sought to redirect professionally, the worker who needs this, within the company while taking into account the real needs of the company. read less ...

---

Long title:

Hacia carreras flexibles. La gestión de la empleabilidad.  Hacia carreras flexibles. La gestión de la empleabilidad. read less ...

---

Journal title:

Capital Humano No. 96, p. 44-46  Capital Humano No. 96, p. 44-46 read less ...

---